2月15日，华工附六院（南海医院）召开2022年度党支部书记述职评议会，对过去一年26个党支部党建工作“总盘点”，对党支部书记履职尽责进行“大检阅”，为医院党建“把脉开方”，推动高质量党建引领医院高质量发展。

此次述职采取集中现场述职和书面述职相结合的方式。医院全体党政领导班子、党支部书记、民主党派代表现场进行评议打分。

过去一年，医院各党支部在院党委的坚强领导下，围绕医院高质量发展的中心工作，全力推进基层党建各项重点任务，实现“一支部一品牌”，进一步擦亮医院党建品牌。

现场，13个党支部书记同台“比武”，既晒出过去一年各党支部的党建“成绩单”，更通过述成效、亮举措、谈问题、作谋划，为新一年基层党建工作的有力开展提供新方向、新思路。

医院党委委员、副院长吴毅

医院党委委员、副院长吴毅针对13名党支部书记的现场述职进行点评，既肯定成绩，又指出不足，起到了统一思想、团结互助、相互监督、共同提高的作用。

医院党委书记巫祖强

医院党委书记巫祖强作总结发言，并对2023年医院党建工作进行部署。他提出：

筑牢党支部战斗堡垒：把党的建设融入医院管理的“毛细血管”；加强发展新党员，不断为党组织输送新鲜血液；深化落实“双培养”机制，打造对党忠诚、技术过硬、主动担当的人才队伍。

提升党员干部硬实力：各党支部要不断夯实加强政治理论学习，以支部会议、活动为抓手，推动党建与业务深度融合、同频共振。

坚持群众路线不动摇：要深入群众，服务群众，通过“一支部一社区”的形式，创新探索医院与社区共建机制，打通居民便利就医通道。

擦亮党支部品牌特色：把人文与业务、人文与党建相融合，积极探索机制创新、服务创新，深化“一支部一品牌“建设。
挺膺担当勇毅前行党建引领南医新辉煌！