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南海观潮| 南医已焕新 旗舰正启航

作者: 来源: 发布时间:2022年11月21日 点击数:
摘要:

一座高品质宝藏城市,必须有一家王冠医院,方能承载生活于斯千万民众的健康之重托。在南海,这家医院责无旁贷——就是南医!

南海区人民医院诞生于1946年,前身是广东省立第三医院。从松桂里39号,到南堤路82号,到佛平路40号,再到如今的桂丹路120号。

经历多次改名、搬迁,唯一不变的是,一代代“南医人”都在用激情和热血浇灌着医院的成长。她的发展是南海城市建设和医疗事业发展的缩影和见证。

昨日(11月13日),南海区人民医院(华南理工大学附属第六医院)新院区正式开业,同时也是建院76周年纪念日。

南医人以党建为引领,打造党建+医疗、党建+人才、党建+文化、党建+管理、党建+智慧、党建+科教等六种生态,链接全院二十六个党支部党建品牌,构建“六位一体”党建+医疗服务生态链,全面落实党委领导下的院长负责制,推动医院高质量快速发展。

此去征途,跨越山海!初心不忘护一方、风雨兼程守一城。我们乐见幸福南海,一所焕然一新的南医已启航,奔赴海阔天空的南海蓝海。

欲戴王冠,必承其重!

76载春秋,岁月无语。医者仁心,负重前行。

一代又一代的南医人经过前赴后继的接力拼搏,推动医院从一个基层三甲医院向高水平研究型医院迈进。

2011年,南医成为全省首批综合性三级甲等医院,成为广东省优质护理服务示范医院。

2021年,南医正式挂牌华南理工大学附属第六医院、华南理工大学第六临床学院;成为广东省第一家以新标准、全流程通过三甲复审的综合医院。

随着社会经济发展,特别是医药卫生体制深化改革推进,南海区医疗卫生发展格局发生巨大变化,医院发展面临内外部各种巨大挑战:

重点学科优势不够突出,特别是高端重点学科不足,没有形成引领医院发展的拳头学科、品牌学科。省内、市内领先的高精尖医疗技术凤毛麟角;

医院建设投入很大,软硬件设施得到长足发展,但相对于庞大的医疗需求而言仍然不足,离高质量的服务要求差距依然较远;

南海区内多家公立医院相继与省内高校合作办医,次医疗中心功能逐步强化。医改政策实施后,鼓励社会资本办医,民营医院的运营和管理模式相对较灵活,给公立医院带来一定冲击;

各地区都在实施人才战略,出台优厚的人才引进政策,导致人才流失较大; 搬迁新院区短期内相关措施难以同步。周边配套暂时不完善,交通不便利,客户源得不到保障……

如何进一步增强医院综合实力,激发团队内在活力,提升核心竞争力,继续发挥区内龙头医院的优势,推动医院健康、持续、稳步发展,成为南医人的一项急难重要任务。

南医党委从全局性、前瞻性的高度出发,根据国家的指导思想并结合医院实际情况,制定“十四五” 规划,有条不紊地推进医院整体搬迁计划。

2022年1月,医院完成整体搬迁,狮山新院区全面试运行。同年6月,一期规划调增新建项目动工,启动科研楼、公寓楼、特需医疗中心建设项目。新开11个临床病区,综合服务能力大幅提升。

直至昨日,全新南医正式开业。在此之前试运行近10个月,从中心城区搬至相对偏远的狮山小塘,南医曾承受着群众接受程度的变化、内部管理再提效等多重压力。同时肩负着“挺起南海医疗卫生事业发展脊梁、扛起守护300多万人生命健康大鼎”的历史重任。

在这种质疑与厚望的矛盾中,南医高质高效地走过近10个月的试运行。门急诊量人次超106万,覆盖三水、高明,肇庆、云浮、清远等区、市;科研楼、公寓楼、特需医疗中心、医用织物智能配送中心等项目纷纷启动;入围第二批国家级“神经介入建设中心”……

回顾过去一年的南医历程,用这么一组词来形容最恰当不过——欲戴王冠,必承其重!

全新南医,不止于医!

让每一位走进南医的人成为我们的朋友——这是南医人的医学服务价值观,全院上下也围绕这个中心价值观全力打造人文化、专业化、信息化、精细化的优质服务体系。

搭建“党建+医疗生态”,将品牌学科群建设作为医院党建战略的重要一环。以五大中心建设为切入点,构建5G+区域急危重症协同救治及质控体系,打造急危重症学科群,持续提升医院疑难复杂重症综合救治水平,从而带动提升区域整体急救急诊救治能力。

依托华南理工大学综合癌症中心,进一步加大癌症学科群的建设和投入,以多学科综合诊疗(MDT)为关键创新模式,打造癌症学科群,构建癌症治疗新体系。

授人以鱼不如授人以渔!来南医不止就医,更能成就名医!

昨日发布的“党建+人才生态”也明确指出,通过自主培养和高端引进相结合、全职引进与柔性引进相结合、个人引进与团队引进相结合,培育一批医德高尚、技术精湛、学术引领、领导协调能力突出市级乃至省级知名学科带头人,打造人才集聚新高地,激活人才驱动新效能。

同时深耕孵化拓展人才成长新空间。健全人才分类评价、分层培育、分级管理体系,搭建“南医之星”、“名师高徒”等平台,以大力培育、集聚优秀人才和创新团队为重点,拓宽人才成长空间,做好本土人才的培育,搭建合理人才梯队,打通人才的源头活水。

开展医疗科研创新平台建设,形成一批诊疗新技术、新方法、新产品和新标准、新指南,建成高水平科技创新、应用转化支撑平台,实现产、学、研、用深度融合。

过去一段时间里,省、市内三甲医院的一大批专家人才涌入南医;广东省联合培养研究生示范基地落户。

临床、科研、教学“三驾马车”齐驱,南医力争成为医学高层次人才引进和培养的高地。

南医现有在职员工2146人,其中卫技人员1856人,高级职称332人,中级职称695人,硕士及博士研究生300多人,岭南名医2人,佛山名医5人,南海名医及学科带头人49人,硕士研究生导师12人,担任市级及以上专业委员会学术职务超200人。

加上未来与华南理工大学的深度合作,一支敢打硬仗、能打胜仗的人才队伍正迅速建成。

南医党委书记巫祖强介绍,医院正在努力创建国家住院医师规范化培训基地,加快临床医学院的启动。

有了源源不断涌现出的新型人才,新南医才能持续充电续航长远!

承载辉煌,旗舰续航!

承山海辉煌,启南医新航!这是昨日开业仪式上,现场LED大屏上打出的醒目主题词。在笔者看来,这也是新南医人跟随新南医高位再出发的雄心壮志与干云气势!

纵观南医“十四五”规划会发现,医院将借助新领导和管理团队、狮山镇院区新发展平台、与华南理工大学合作这三大新机遇,定位于综合实力达到广东省区级医院前三名,国家公立医院绩效考核力争达到A级水平,并逐步向临床研究型医院转型,立足南海、辐射粤港澳大湾区,最终建成一家规模适宜、特色明显、医工结合、强专科大综合和省内知名的现代化且具备人文特色的精品医院。

有了清晰的目标与愿景,剩下的就是不懈的努力与拼搏,力争尽快实现!

比如,南医以中心建设为基础,持续改进“十三五”胸痛中心常态化质控模式,再建“六大中心”,即胸痛中心、高级卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心、重大传染病救治中心。

回顾“十四五”规划实施的第一年,仅试运行期间南医门急诊量超106万人次,覆盖三水、高明、肇庆、云浮、清远等区、市;6名博士,4名学科带头人,省、市内三甲医院的一大批专家等人才资源不断涌入;科研楼、公寓楼、特需医疗中心、医用织物智能配送中心等建设项目纷纷启动;广东省联合培养研究生示范基地落户。

肯取势者可为人先,能谋势者必有所成。南医人在医疗技术和实操上不断取得新突破:

肿瘤科成功完成佛山首例肺肿瘤三维组织间插植近距离放疗,填补市内技术空白;

神经外科成功完成佛山首例“机器人”+术中唤醒,精准切除脑肿瘤;

心血管内科成功完成全国首批、佛山首例CCM植入手术;

呼吸与危重症医学科成功完成佛山首例全麻下经硬质支气管镜行氩气消融及支架植入手术;

胃肠外科成功完成一例罕见的成人巨结肠手术……

创新为先,教学为长。南医深耕多年临床实践教学,是华南理工大学等多家高校研究生培养基地、国家卫生健康委指定妇科四级内镜手术培训基地、住院医师规范化培训协同单位、广东省联合培养护理研究生示范基地。

科研成果硕果累累,2016年以来获批国家级、省级、市级科研项目累计近300项,专利授权69项,发表SCI论文55篇,获评“广东省科技专家工作站”、广东省科技专家工作站挂牌、广东省联合培养研究生示范基地揭牌……

这样的发展成绩令人赞叹,这样的发展速度也让我们看到一个新兴医疗巨头正快步走来。

南海作为佛山的医疗卫生高地,为佛山医疗卫生事业的发展作出了突出的贡献。南医作为区域龙头医院,发挥了重要作用。

站在新时代新起点的南医,正在加速最优质资源汇聚,推动医院从一个基层三甲医院向高水平研究型医院迈进,奋力打造大湾区乃至国内知名的以癌症和急危重症为特色的现代化综合医院、高水平研究型医院、华南理工大学附属旗舰医院。

宏图已展,征程已启,誓言已立。昨日,南医党委书记巫祖强在致辞中与全体同事共勉:

让我们踔厉奋发、勇毅前行,以高标准、高要求、高质量,打造大湾区乃至国内知名的以癌症和急危重症为特色的现代化综合医院、高水平研究型医院、华南理工大学附属旗舰医院。

全新南医,旗舰启航!我们乐见南医人正在续写一个属于新时代的新传奇!

一个重量级区域医疗中心正在快速形成,为“健康南海”“健康佛山”“健康广东”“健康中国”贡献南医力量!


来源:佛山日报

观潮主笔:刘海波

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